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常見的WCA驗(yàn)廠經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)列舉如下,以供大家參考:WCA審核常見的工資工時(shí)方面:1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性。2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班…
WCA驗(yàn)廠的要求,跟其他一般的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有一些區(qū)別如下,希望對(duì)您有幫助:1、政府類證件只看原件,不接受復(fù)印件;2、質(zhì)量竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一定要有;3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測(cè);4、未成年工備案,體檢,檔案一定會(huì)看…
WCA驗(yàn)廠成果的四個(gè)等級(jí)怎么區(qū)分的?WCA驗(yàn)廠成果分成4個(gè)等級(jí),紅橙黃綠燈,85分以上是綠燈,通常一次WCA驗(yàn)廠審核很難到達(dá)需求。WCA驗(yàn)廠過(guò)程中對(duì)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)的文件記載需求很高,許多時(shí)分都會(huì)被忽略。WCA驗(yàn)廠…
WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn):1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實(shí)性;2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3. 不能…
WCA 零容忍判斷標(biāo)準(zhǔn)零容忍任何形式的童工和賄賂緊急出口任何時(shí)候都要保持暢通和不上鎖確保所有記錄準(zhǔn)確及完整WCA新增重要級(jí)別延遲發(fā)薪超過(guò)5天消防警鈴沒(méi)有或不足夠滅火器不足消防器材被遮擋或阻塞出口之間沒(méi)有合理間距…
WCA驗(yàn)廠審核清單明細(xì)1、工資記錄(最近12個(gè)月)*工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資)*相應(yīng)的工資銀行對(duì)帳單登記(如果銀行存款支付的工資)2、時(shí)間卡/考勤記錄(最近12個(gè)月)3、生產(chǎn)記錄(門票/片)(最近12個(gè)月)4、人事…
您了解什么是您的供貨商目前面對(duì)最大的挑戰(zhàn)嗎?供貨 商能否跟得上市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)?如何控制成本的同時(shí)提升生產(chǎn)質(zhì)量? 面對(duì)現(xiàn)今的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境挑戰(zhàn)、掌握如何有效地控制成本及如何裝備自己與同業(yè)看齊,是提升…
ITS審核WCA驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任之文件清單(中國(guó))Document Checklist for WCA Audit (China)1. 工卡或考勤記錄 (過(guò)去十二個(gè)月)。如果是使用電子考勤,審核員可能需要在計(jì)算機(jī)直接審閱考勤記錄,審閱是會(huì)在工廠職員協(xié)助下進(jìn)行如…
WCA驗(yàn)廠評(píng)估要點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn):1、勞工:禁止使用童工、未成年工、強(qiáng)制勞工、歧視、體罰、騷擾及虐待,工人擁有結(jié)社自由及簽訂勞工合約。2、工資與工時(shí):?jiǎn)T工應(yīng)得報(bào)酬及福利、工作時(shí)間。3、管理制度:文件及記錄的?!?/a>