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sa8000認證程序同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證一樣,SA8000社會責(zé)任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟:1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作,基本具備認證條件時,可向認證機構(gòu)…
1、sa8000認證標準 - 工作時間1.1 工廠應(yīng)遵守適用法律、集體談判協(xié)議(如適用)及行業(yè)標準有關(guān)工作時間和公共假期的規(guī)定。標準工作周(不含加班時間)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定,不得超過 48 小時。1.2 員工每連續(xù)工作 6 天至少須有…
SA8000認證的作用:1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費用;2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;3、建立國際公信力;
SA8000標準并沒有明確要求公司編寫社會責(zé)任管理手冊,公司可以根據(jù)自身特點和需要編寫管理手冊。對于社會責(zé)任管理基礎(chǔ)比較薄弱的公司,單獨編寫社會責(zé)任管理手冊有利于突出重點,強化社會責(zé)任管理,等到公司社會責(zé)任管…
1、證明你的公司符合國家和地方的法律法則;2、對照SA8000規(guī)定自測公司情況;3、一年內(nèi)進入申請程序。一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當(dāng)你對SA8000做好完全準備之后,可著手安排一次評估前的…
企業(yè)進行SA8000認證可以在商業(yè)經(jīng)營中獲益,包括:一個對社會負責(zé)任的企業(yè)”可以贏得公眾的信賴,提升企業(yè)的形象及聲譽,從而獲得市場優(yōu)勢。大大減少客戶審核的數(shù)量,避免重復(fù)審核的成本、時間及管理。對人性化工作標準…
sa8000社會責(zé)任程序體系標準目的分為編寫、發(fā)放、修訂控制方法。sa8000認證范圍社會責(zé)任手冊控制sa8000各項有關(guān)社會責(zé)任體系活動。什么是sa8000社會責(zé)任體系程序?"社會責(zé)任體系程序"是描述本公司sa8000認證…
同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證一樣,SA8000社會責(zé)任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟:1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作,基本具備認證條件時,可向認證機構(gòu)遞交申請書,也…
2014年,SAI (Social Accountability International) 在其官網(wǎng)上正式發(fā)布了SA8000:2014版標準,意味著SA8000企業(yè)社會責(zé)任標準升版認證工作正式進入倒計時狀態(tài)!相關(guān)企業(yè)或組織可登陸SAI官方網(wǎng)站(www.sa-intl.org)跟蹤了…